martes, 27 de diciembre de 2022

INFORME SOBRE CONDICIONES LABORALES DE ENFERMERIA Y DE SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO CARABOBO (diciembre 2022)

Informe 5. 27/12/2022

Resumen

El presente informe es el resultado de 113 encuestas a profesionales de enfermería sobre las condiciones de trabajo y servicios en el sistema público de salud en el estado Carabobo. Lo fundamenta la información recogida en 22 centros de salud, de estos, 09 hospitales y 13 centros de la red ambulatoria, información recogida entre los días 19 al y 22 de diciembre del 2022. La estructura del informe es: a) Datos de identificación del centro; b) Datos de condiciones laborales, y; c) Servicios e instalaciones.

Los resultados reflejan la precariedad laboral en los centros de salud. El 75 % de los profesionales de la enfermería atiende más pacientes de lo establecido por los protocolos, de estos 29% contestó que atiende más de 30 pacientes, y el 24% respondió que atiende entre 20 a 29 pacientes, por jornada de trabajo. El 66% responde que tiene falta de dinero para llegar a los puestos de trabajos, situación que se correlaciona con el 80% de los profesionales de la enfermería que tienen un salario de menos de $30 mensuales. Se ratifica que existe deudas en uniformes, prestaciones sociales, bonos nocturnos y otros conceptos laborales. Se observa que se incumple con dotación continua de medicamentos, los encuestados responde en un 59% que se dota menos del 25% de medicamentos esenciales. Preocupa los problemas de servicios básicos, se incumple en un 98% con suministros de laboratorios especiales de gases arteriales y/o bacteriología; el 85% tiene problemas con la alimentación de usuarios, y el 73% con problemas de radiología.

Luego exponer y considerar cada sección, se concluye: exigir a los entes de las políticas públicas el garantizar mayor inversión priorizada, con presupuesto público y entregas de cuentas por centros en el sistema de salud, con énfasis a garantizar la alimentación de los usuarios y que estos puedan contar con servicios básicos de laboratorios, radiología, y otros. En lo laboral, si no mejora de urgencia el salario y el dialogo laboral, una vez más se tiene perspectiva mercado laboral de migración interna negativa, cambios de oficios y de renuncias masivas; es inviable laborar con menos de $1 diario de salario, se activarán protestas reivindicativas.




 Foto: Presentación de Informe en sede de Colegio de Enfermeras(os) de Carabobo (27-12-2022)

A. Datos de identificación del centro

 

Gráfico 1

Distribución de encuestados por Municipios



La mayor cantidad de las instituciones monitoreadas se reportaron en el municipio Valencia con cuarenta por ciento (40%), resaltando 25 respuestas de enfermeros de la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera; el diecinueve por ciento (19%) correspondió al municipio Naguanagua, de estos 07 respuesta corresponde al hospital General Ángel Larralde del IVSS (HUAL); el diez por ciento (10.6%) correspondió al municipio  Los Guayos con 10 respuesta del ambulatorio las Agüitas y los Guayos. En total participaron 09 hospitales y 13 centros de la red ambulatoria. 

 

Gráfico 2

Distribución de tipos de centros encuestados

 




 


 

 La mayoría de los centros de salud que proporcionaron información para este reporte son Hospitales tipo IV 32,7%, Ambulatorios 22.1%, Hospitales tipo I el16.8%, y Hospitales tipo II 10.8%, Hospitales tipo II 8%, y CDI 4.4% y otros.

B. Datos de condiciones laborales

Gráfico 3

Promedio de atención de pacientes por guardia (relación enfermeras - paciente)




Al consultar cuantos pacientes atiende la enfermera en la guardia (relación enfermeras paciente), el 29,2% contestó que atiende más de 30 pacientes; el 23,9% respondió que atiende entre 20 a 29 pacientes; y el 22,1 % contesto que atiende entre 10 a 19 pacientes por guardia; al sumar estas categorías se tiene que el 75,2 % entiende por encima de protocolos establecidos de 6-8 pacientes; esto es una probanza de la sobrecarga laboral, y como el patrono expone al enfermero a atender en condiciones de mayor riesgo laboral por exceso de trabajo.

En otros resultados de este estudio, se tiene que más de 67,3% respondió que no se cumple con la relación enfermera paciente en áreas UCI, y el 65,2 % no se cumple la relación en áreas de hospitalización.

Gráfico 4

Salarios en dólares de los profesionales de la enfermería


 


Se tiene que el 79,6% de los profesionales de la enfermería tienen un salario de menos de $30 mensuales, y un 18,6% tienen un salario entre $31 a $60. Esto representa que la mayoría reciben pagos por el Gobierno Patrono de menos de $1 dólar diario, esta es una calamidad y un salario inhumano, que coloca al profesional en extrema pobreza y imposibilidad de responder a los gastos básicos de las necesidades humanas.

Gráfico 5

Principal dificultad para la asistencia del personal



Al consultar la problemática para llegar a los puestos de trabajo, los enfermeros responden que un 66,4 % tienen falta de dinero; esto se debe a que el salario es insuficiente y en muchos casos no alcanza ni siquiera para el pago del transporte públicos; en muchos testimonios se tiene que se gasta 16 Bs diarios, que serian 320 Bs mensuales, y hay profesionales que no reciben esos pagos como salarios mensuales. También se detectó problemas con transporte públicos, sobre todos en estas últimas semanas se tienen problema con suministros de gasolina; además de problemas con servicios públicos en el hogar. 


Gráfico 6

Incumplimientos contractuales y/o deudas pendientes.




  

La mayoría respondió que existe un incumplimiento con uniformes en un 31%, y un 16,8% con pagos de prestaciones sociales, y un 15,9% deudas por bonos nocturno, y otros 20,4%. Situación que representa toda una calamidad, ante la desmejora en montos de pagos de uniformes, y que actualmente existe no cálculos de pasivos laborales como las prestaciones sociales.


C-. Servicios e instalaciones

Gráfico 7

Dotación de medicamentos esenciales:


 


  Los resultados ratifican que en lo público no se cumple con una dotación continua de medicamentos, los encuestados responde en un 59,3% que se dota menos del 25% de medicamentos esenciales. Existe pruebas fehacientes de largas listas de medicamentos y materiales que son exigidos a usuario.

Gráfico 8

Funcionamiento actual de servicios de salud




Se observa dificultades en servicios y su funcionamiento, en los siguientes porcentajes:  alimentación que no funciona en un 85,84%, área de esterilización en un 52,21%, refrigeración en un 80,53%, laboratorios especiales como bacteriología y gasometría en 98,23%, laboratorios en pruebas simples en un 47,78%, y problemas en radiología en un 72,56%.

Instituciones que participan

Laboratorio de Investigaciones de Estudios del Trabajo UC

Colegio de Enfermeras(os) Del estado Carabobo


Coordinador de la Investigación: 
Dr. Julio García
Investigadores: 
Dr. Rolando Smith
Mgcs. Carmen Álvarez
Mgcs. Edison Benítez
Lcda. Milagros Flores
Lcda. Mayela Páez
Lcdo. Richard Quintero
 






No hay comentarios:

Publicar un comentario